El grupo de Gobierno de Tacoronte, integrado por las fuerzas políticas PSOE-CC-PP, junto a los votos favorables de los ediles de Sí Se Puede y Ciudadanos, aprobó días atrás en sesión plenaria extraordinaria el nuevo Convenio Colectivo del personal laboral del Consistorio. Los representantes de Nueva Canarias se abstuvieron mientras que Somos Tacoronte y VOX votaron en contra del acuerdo.
Se trata de una actualización del documento normativo que regula de manera oficial las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras laborales del Ayuntamiento. Su redacción y posterior negociación a través de la Comisión Negociadora del Ayuntamiento se ha prolongado a lo largo de los últimos doce años, tras varios intentos infructuosos y después de una importante lista de obstáculos legales, administrativos y de índole política.
El texto consensuado recoge un total de diez capítulos y sesenta artículos vinculados a la organización profesional, formación, tiempo de trabajo, retribuciones y prestaciones sociales, entre otros apartados directamente vinculados al personal laboral de esta Administración. También contempla siete disposiciones adicionales y dos transitorias, así como un anexo con las tablas salariales actualizadas.
La concejala responsable del Área de Recursos Humanos, Raquel Torres, fue la encargada de defender la redacción del convenio durante el pleno, realizando para ello un breve recordatorio de todos los pasos dados en estos últimos años. “Este grupo de Gobierno pactó con el Comité de empresa a principios del presente mandato la aprobación del documento antes de finalizar el año 2023, y lo hemos cumplido”, afirma Torres, quien define esta aprobación como “la primera parte de un amplio bloque de medidas pendientes de negociación en favor de los trabajadores municipales, entre las que se encuentra el Acuerdo Marco de Funcionarios, la Relación de Puestos de Trabajo, el Reglamento de Teletrabajo y los procesos inminentes de estabilización del personal, para tener una Administración más organizada y con más y mejores servicios públicos”.
El Gobierno local pone en valor el diálogo, la participación conjunta y el esfuerzo realizado para alcanzar el texto final “diseñado bajo el paraguas de la paz social y siempre velando por los derechos laborales y las mejoras sociales del personal del Consistorio, como la conciliación familiar y la flexibilidad horaria, entre otras”. Tras su aprobación en Pleno, el Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Tacoronte se elevará a la Dirección General de Trabajo para su validación.
